Leiderschap en talentmanagement 2.0

Onlangs is op mijnzakengids.nl de special “Leiderschap en talentmanagement 2.0” online gegaan. In deze special leest u alles over leiderschap in de publieke sector, het nieuwe vakgebied talentmanagement en de laatste ontwikkelingen in de HR. Bent u benieuwd naar deze special? Lees hier verder.  

artikel henk

Handwerk ambtelijke professional is een uitdagende zoektocht

Onze maatschappij verandert sterk en snel. Dit heeft ook veel impact op het openbaar bestuur en de mensen die daar werken. Competentieontwikkeling van deze groep sloot niet altijd aan bij de vragen van de samenleving. Het ontbrak echter ook aan een systematische aanpak om hier verandering in aan te brengen. Om de ontwikkelingen in dit … Lees verder

foto bijeenkomst

Publicatie ‘Overheid van de Toekomst/Toekomst van de overheid’

Nederland is nog steeds een zeer welvarend, vrij en veilig land. Zeker in vergelijking met landen rondom Europa. Maar the winds of change waait ook hier steeds harder. Wat nog niet zo lang geleden zeker leek, is dat nu niet meer. Voorspellen wat op ons afkomt, is een steeds hachelijker onderneming. De samenleving verandert snel … Lees verder

Voorkant overheid van de toekomst

IKPOB directeur Henk Wesseling over de toekomstbestendige ambtenaar

‘Supermensen zullen we niet worden, maar we zijn als professionals veelzijdiger dan vijftig jaar geleden’ Maatschappelijke veranderingen stellen steeds hogere eisen aan de publieke manager. Waar de nadruk voorheen vooral lag op plannen maken en uitvoeren, daarna op controle en beheersing, moet de ambtenaar van nu óók nog resultaat boeken, netwerken, verbinden en empathisch zijn. … Lees verder

Logo-IKPOB-rgb